Blog

Uvođenje promjene u organizaciju – Kako se pripremiti za promjenu

Osnovni preduvjeti za primjenu i provedbu promjene unutar organizacije prema knjizi „Managing Change and Transition“ Harvard Business School Press-a su:
Postojanje učinkovitih i respektiranih lidera
Postojanje osobne motiviranosti zaposlenika organizacije za promjenom
Postojanje ne-hijerarhijske strukture organizacije u kojoj su zaposlenici naučeni na kolaborativni (zajednički) rad

Loading…

Something went wrong. Please refresh the page and/or try again.

Kategorije